第1068章 从策略入手（第1页）

    就在罗胜双和张继伟紧锣密鼓搞减员方案的同时，厉元朗正在为另一件事发火。

    那就是由王欢负责的转评赞考核方案，让他过目。

    厉元朗看完后，把方案往办公桌上一放，冷声问：王副总，这种考核对公司整体效益能够带动多少你们算过没有。

    这个嘛……王欢正了正坐姿，说道：大概在百分之一点五到一点八之间。

    你们的数据是从哪里来的厉元朗蹙起眉头。

    我们是通过各地分公司报上来的数据，综合分析得出的结论。

    厉元朗摆了摆手，我不谈数据，就说一个直观看法。宣传业务我不反对，扩大影响力是对的。可你想过没有，微博、头条等等媒体，网民能否喜欢我们的发布内容。

    这上面都是有关于顺通公司员工一些琐事，没有亮点，谁愿意看

    王欢辩解道：网友不看，我们可以把它们推上首页，这就增加了关注度。

    怎么推送厉元朗质疑道：不会是给员工下达任务，每人参与转评赞的操作吧。

    是，我们以前都是这么做的。

    厉元朗动气道：你们这是胡弄，是瞎操作！员工是我们的财富，不是奴隶，你们想怎样做就让他们怎样做！

    有工夫给员工下达硬性任务，倒不如想一想如何改变宣传策略，让网民感兴趣我们的内容。

    厉总，您说的我不懂……王欢有些发蒙，没理解厉元朗的意思。

    网上有一个思平警事，他们通过拍摄小视频，既搞笑又宣传了法律。你们大可以从这方面入手，找专业人士策划构思，拍摄段子，以此招揽关注，提高我们的品牌和影响力。