第416章 即插即用！（第2页）

    市人医直管部门是瑞纳政府，另外一家医院则是省级政府。

    瑞纳卫生系统的资源肯定更多地投入到市人医的建设上。

    前不久，瑞纳下属县出现一起矿难，造成大量伤亡。

    市人医与省人医瑞纳医院来了一场间接较量。

    结果对手在省人医的支援下，无论是救治数量还是质量，都完胜市人医，这让市人医的管理层丢尽颜面。

    因此市人医的领导决定要不惜一切代价提升急诊中心的收治水平。

    医院想要提升实力，不是简单地买买买。

    每年医院招新，隔壁医院都能拿到一手的住院医，瑞纳市人医只能拿到二手的。

    原因很简单。

    年轻的住院医看中省人医的牌子，虽然是下属机构，但培训和省人医的年轻医生是一样的，而且上升通道也是更为开阔。

    在瑞纳做出点成绩，有希望进入省人医工作，尽管只有凤毛麟角才能鲤跃龙门，但至少有个梦想，会让年轻人更有冲劲。

    市人医的院长名叫吕卫平，年轻时在滇省是个风云人物，他在儿科领域造诣颇深，在滇省儿科领域是领军人物。

    因此瑞纳的儿科在全省属于一流水平。

    不过，光靠一个领域，显然不能带动医院的全面发展，所以吕卫平决心要强化急诊中心和其他一些重点学科的实力。

    尤其是急诊中心的提升，迫在眉睫。

    远水解不了近渴。

    人才梯队的建设不是一朝一夕就可以完成的。

    只能另辟蹊径，从外面借调力量。

    市人医与天华一直处于良好的帮扶关系，而天华急诊在近一年来实力大增，成为国内该领域标杆。

    吕卫平一琢磨，跟市人医直接借调一批急诊人才，不就是可以解燃眉之急了吗

    吕卫平安排人前往天华商讨借人之事，原本以为颇为艰难，他们做好了被拒绝的打算。

    没想到常洪波特别爽快，直接答应支援一个治疗组。

    尽管治疗组特别年轻，但带队的是在全国有名的急诊专家童政，吕卫平顿时觉得常洪波特别慷慨。

    不过，今晚宴会，见到了年轻的治疗八组，吕卫平内心又开始打鼓。

    他没想到治疗组如此年轻！